MENTIONS LÉGALES

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Conformément aux dispositions des Articles 6-III et 19 de la Loi n°2004-575 du 21 juin 2004 pour la Confiance dans l'économie numérique, dite L.C.E.N., il est porté à la connaissance des utilisateurs et visiteurs du site work-and-go.com les présentes mentions légales.


Le site work-and-go.com est accessible à l'adresse suivante : wwww.work-and-go.com (ci-après "le Site"). L'accès et l'utilisation du Site sont soumis aux présentes " Mentions légales" détaillées ci-après ainsi qu'aux lois et/ou règlements applicables.

La connexion, l'utilisation et l'accès à ce Site impliquent l'acceptation intégrale et sans réserve de l'internaute de toutes les dispositions des présentes Mentions Légales.


ARTICLE 1 - INFORMATIONS LÉGALES

En vertu de l'Article 6 de la Loi n° 2004-575 du 21 juin 2004 pour la confiance dans l'économie numérique, il est précisé dans cet article l'identité des différents intervenants dans le cadre de sa réalisation et de son suivi.

  1. Editeur du site

Le site work-and-go.com est édité par :

Shoppy Smart

ayant son siège social à l'adresse suivante : 28B avenue du 8 Mai 1945 - 95200 SARCELLES, et immatriculée au numéro suivant :RCS PONTOISE 847 884 046.

Capital social : 1 000 euros

Téléphone : 0185744005

Adresse e-mail : contact@shoppysmart.fr

ci-après " l'Éditeur "

 2. Directeur de publication

Le Directeur de publication est :

Shoppy Smart SAS

Adresse e-mail de contact : contact@shoppysmart.fr

ci-après " le Directeur de publication

3. Hébergeur du site

Le site work-and-go.com est hébergé par :

Shopify

dont le siège est situé à l'adresse suivante : 150 rue Elgin Suite 800 Ottawa, Ontario K2P 1L4 Canada

Téléphone : 1-613-241-2828

Adresse e-mail : assistance@shopify.com.

ci-après " l'Hébergeur "

4. Utilisateurs

Sont considérés comme utilisateurs tous les internautes qui naviguent, lisent, visionnent et utilisent le site work-and-go.com.

ci-après les " Utilisateurs "


ARTICLE 2 - ACCESSIBILITÉ

Le Site est par principe accessible aux Utilisateurs 24/24h et 7/7j, sauf interruption, programmée ou non, pour des besoins de maintenance ou en cas de force majeure.

En cas d'impossibilité d'accès au Site, celui-ci s'engage à faire son maximum afin d'en rétablir l'accès. Le Site ne saurait être tenu pour responsable de tout dommage, quelle qu'en soit la nature, résultant de son indisponibilité.


ARTICLE 3 - LOI APPLICABLE ET JURIDICTION

Les présentes Mentions Légales sont régies par la loi française. En cas de différend et à défaut d'accord amiable, le litige sera porté devant les tribunaux français conformément aux règles de compétence en vigueur.


ARTICLE 4 - CONTACT

Pour tout signalement de contenus ou d'activités illicites, l'Utilisateur peut contacter l'Éditeur à l'adresse suivante : info@work-and-go.com, ou par courrier recommandé avec accusé de réception adressé à l'Éditeur aux coordonnées précisées dans les présentes mentions légales.


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